【聚焦】湖北廣播電視總臺楚天交廣專訪公司領(lǐng)導 暢談“匠人匠心”
“工匠精神”作為一種優(yōu)秀的職業(yè)道德文化,它的傳承和發(fā)展契合了時代發(fā)展的需要,具有重要的時代價值與廣泛的社會意義。湖北工建三公司自“十三五 ”以來,我們增強改革意識、創(chuàng)新意識,不斷適應(yīng)新技術(shù)、新需求的建設(shè)能力調(diào)整及服務(wù)模式創(chuàng)新任務(wù)的需要,在實際工作中,將敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的“工匠精神”融入到每一個環(huán)節(jié),正是靠著這種精神不斷繪就湖北工建三公司發(fā)展藍圖。
近日,湖北廣播電視總臺楚天交廣多檔節(jié)目專訪公司黨委書記、董事長趙強,黨委委員、總經(jīng)理鄭杰,暢談"工匠精神"!
湖北臺主持人:黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央提出了一系列新的發(fā)展理念,成為指導我國國企發(fā)展的新航標。近年來,弘揚企業(yè)家精神、振興實體經(jīng)濟越來越受到我國政府的重視。在實踐中,我們應(yīng)該以什么樣的精神面貌去發(fā)展中國實體經(jīng)濟?工匠精神與創(chuàng)新精神為何如此重要?本期節(jié)目邀請湖北工建集團第三建筑工程有限公司黨委書記、董事長趙強談一談工匠精神。
湖北工建集團第三建筑工程有限公司隸屬于湖北工建,是一家近70年的老牌國企,如今在建筑業(yè)領(lǐng)域,同樣散發(fā)著活力,也取得了不錯的成績。請問是如何做到的?
趙強:湖北工建三公司始終堅持抓住政策導向,激情再創(chuàng)業(yè),大力發(fā)揚鐵軍精神。我們堅持以房屋建筑施工為龍頭,工業(yè)廠房、市政基礎(chǔ)設(shè)施、橋梁隧道、綜合管廊、海綿城市、清潔能源、環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)、土壤改良等方面全面發(fā)力,并在BIM技術(shù)、裝配式建筑、智能建筑等行業(yè)前沿奮勇爭先??康木褪俏覀儓?zhí)著實業(yè),不斷追求創(chuàng)新的努力。
湖北工建三公司組建六十多年來先后參建了北京建國“十大”工程建設(shè)和國家工業(yè)基地國防建設(shè),四川抗震救災(zāi)援建漢源新縣城264800余平米的移民永久性住房,三峽管理中心辦公大樓、鄂西北最高樓十堰金融中心大樓、湖北省人民檢察院綜合大樓、省民政廳綜合大樓、省消防指揮中心大樓等內(nèi)一大批涉及國防、商貿(mào)、科技、文教、工業(yè)與民用等風格各異、結(jié)構(gòu)類型不同的大、中型建筑工程項目,積累了在各種條件下進行工業(yè)、民用、國防設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、綜合型建筑群等種類建筑的豐富經(jīng)驗。
湖北臺主持人:都說實業(yè)難做,湖北工建三公司在發(fā)展實業(yè)的過程中,是否也有一些伴隨著發(fā)展的故事跟我們分享一下。
我們湖北工建人用血汗和智慧鑄就了“攻堅克難,開拓進取,對黨忠誠,為國奉獻”的“102精神”,使得十堰從一個小山城發(fā)展成為湖北的車城,現(xiàn)在守望十堰市一座座我們參建的代表性建筑,至今依然激勵我們開拓前行,不斷取得一項又一項驕人業(yè)績。
湖北臺主持人:湖北工建三公司作為一個歷史悠久的國有企業(yè),在黨的建設(shè)方面有哪些經(jīng)驗?
趙強:黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委始終堅持從嚴治黨,引領(lǐng)凝聚,融入創(chuàng)新,砥勵奮進,不斷開創(chuàng)全面加強黨建工作的新局面,為企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
抓鐵有痕,踏石留印。近年來,湖北工建三公司黨委繼承鐵軍“102”的優(yōu)良傳統(tǒng),將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線,以做“深”、抓“實”、求“新”的三字訣,努力增強實效性、導向性、時代性,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強大的思想保證。
做“深”是制度的“深”,抓“實”是落地的“實”。實現(xiàn)黨建標準化在項目的落地生根,為黨建工作融入中心提供了制度保障。堅持工作融入,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同推動、同落實、同考核,目標同向、體系聯(lián)動、同頻共振、共融共促。
求“新”是黨建形式的“新”。湖北工建三公司采取中心組集中學習、“廉政文化”專題講座、黨校輪訓等創(chuàng)新方式,開展“解放思想,圍繞形勢抓機遇、圍繞要求找差距、圍繞目標定措施、圍繞先進比干勁,為創(chuàng)新發(fā)展注入活力,為提質(zhì)增效點燃激情。
湖北臺主持人:湖北工建三公司是一家有著紅色基因的大型企業(yè),您是怎樣理解“匠人”這個詞?
趙強:“凡造精品之工程,必先有可以傳世之心”。湖北工建三公司作為國有建設(shè)施工企業(yè),工匠精神不僅是一種施工過程中的態(tài)度,更是一種做人的態(tài)度。建筑如藝品更如人品,如果每一位一線工作者在鑄精品工程的道路上都能夠錘煉“四性”,耐得住寂寞,坐得住冷板凳,下得了苦功夫,生出一種寧靜致遠、潛心于事的定力,塑工匠精神、講責任擔當,更重要的,是要形成尊重工藝、尊重工匠、追求專業(yè)品位的好風氣。
湖北臺主持人:湖北工建集團第三建筑工程有限公司隸屬于湖北工建,給我們介紹一下公司的發(fā)展歷程。
鄭杰:湖北工建集團第三建筑工程有限公司成立于1956年,有著近70年的歷史。三公司隸屬于湖北省國資委唯一一家大型建筑施工企業(yè)湖北工建集團,是具有獨立法人資格的省屬國有大型施工企業(yè)。公司擁有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級等15項施工資質(zhì)。以房屋建筑工程施工為主業(yè),集房屋建筑、市政工程、機電安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化等多維發(fā)展為一體的國有大型施工企業(yè)。
梳理湖北工建三公司的歷史脈絡(luò),特別值得我們湖北工建人自豪的是,上世紀50年代初,參建了北京建國“十大”工程建設(shè);60年代末,作為原國家建委“102工程指揮部”參加“三線”建設(shè),在十堰的深山中建設(shè)了中國第二汽車制造廠,也就是現(xiàn)在的東風汽車公司;我們積極投身汶川地震抗震救災(zāi),用血汗和智慧鑄就了“攻堅克難,開拓進取,對黨忠誠,為國奉獻”的“102精神”,至今依然激勵我們工建人開拓前行,不斷取得一項又一項驕人業(yè)績。三公司至今已走過近70年的歷史,始終不屈不撓的屹立在這里,并朝著做大做強建成百年老店而奮斗著。
湖北臺主持人:作為一家建筑施工企業(yè),湖北工建三公司轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,足跡遍及東北、西北、華北、西南、中南等地區(qū),參與了許多重點項目的建設(shè),目前業(yè)績?nèi)绾??有哪些代表性的作品?/span>
鄭杰:湖北工建三公司組建六十多年來先后參建了北京建國“十大”工程建設(shè)和國家工業(yè)基地國防建設(shè),四川抗震救災(zāi)援建漢源新縣城264800余平米的移民永久性住房,三峽管理中心辦公大樓、鄂西北最高樓十堰金融中心大樓、湖北省人民檢察院綜合大樓、省民政廳綜合大樓、省消防指揮中心大樓等內(nèi)一大批涉及國防、商貿(mào)、科技、文教、工業(yè)與民用等風格各異、結(jié)構(gòu)類型不同的大、中型建筑工程項目,積累了在各種條件下進行工業(yè)、民用、國防設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)、綜合型建筑群等種類建筑的豐富經(jīng)驗。
近兩年,我們堅持把握國家發(fā)展新方向,以長江大保護、供已側(cè)改革為主線的相關(guān)政策,提高質(zhì)量,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及時調(diào)整。繼續(xù)以武漢為中心、以湖北各區(qū)域為重點,輻射省外熱點區(qū)域,通過“三集中精細化管理”、“降本增效”等方式,對各項目的事前、事中及事后的全過程風險防控和管控,以點帶面,不斷搶占和擴大我們外省市的建筑市場份額。
目前,公司五十多項工程先后獲國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)。先后榮膺“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國工程建設(shè)管理先進企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。
湖北臺主持人:在項目建設(shè)過程中,有沒有一些重點、難點項目讓您印象深刻?有什么難忘的故事跟我們分享一下。
鄭杰:影響比較深刻的都是跟工程項目建設(shè)有關(guān),我談兩個例子:
一是在2005-2009年期間的海外項目經(jīng)驗,恰巧也吻合現(xiàn)在“一帶一路”戰(zhàn)略,當時集團公司多年無海外項目經(jīng)驗,所以提出“借船出?!?,跟著央企“走出去”合作開展項目建設(shè)。
1、利比亞2000套住宅及配套工程、沙特日產(chǎn)2000T水泥生產(chǎn)線項目,管理難度更大,矛盾更多;
2、物資匱乏,創(chuàng)新提出“計劃管理”、“策劃管理”;
3、利比亞2000套住宅及配套工程遇到沙塵暴等極端惡劣天氣下,項目13個隊伍,團結(jié)一心,挽救了500萬的財產(chǎn)。
二是現(xiàn)在工程施工項目有著項目規(guī)模大、質(zhì)量要求高、施工工期緊的現(xiàn)狀,比如我們武漢的一個項目(漢南藍光項目),基本是三天建一層的速度,以及諸多項目都面臨前期進度滯后、砂石料難購、間歇性停工等嚴峻考驗,項目部竭盡全力、攻堅克難,有針對性的采取搶工措施、蹲點辦公、責任到人。公司層面通過實施“三集中”管控模式,即堅持物資集中采購統(tǒng)一調(diào)配、堅持“資金集中管理”模式、堅持項目精細化及規(guī)?;芾淼却胧?,
全力以赴保證各在建項目按照節(jié)點計劃達成。
湖北臺主持人:湖北工建三公司是一家有著紅色基因的大型企業(yè),您是怎樣理解“匠人”這個詞?
鄭杰:我覺得“匠人”就是工匠精神具體體現(xiàn)。工匠精神是有信仰的踏實和認真,工匠精神需要人們樹立對工作執(zhí)著熱愛的態(tài)度,對所做的工作、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢。建筑業(yè)是最能體現(xiàn)“工匠精神”的行業(yè),“對產(chǎn)品精雕細琢、追求完美和極致”的工匠精神理念對建筑業(yè)提高工程品質(zhì)、促進行業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要。
企業(yè)即匠人的集中,湖北工建三公司作為一個傳承了紅色基因的建筑鐵軍,面對經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的挑戰(zhàn),在高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)改革的背景下,我們要重點推進項目精細化管理和健全考評體系;要持續(xù)提升科技創(chuàng)新水平,進一步強化綠色建筑、智慧建筑、建筑工業(yè)化和信息化技術(shù)應(yīng)用(咸寧南苑項目已有體現(xiàn));不斷推進建立市場化經(jīng)營機制,提高盈利能力。目前湖北工建三公司不僅是項目建筑、項目施工,逐步向投融建、項目運營等新模式上有所發(fā)展,通過補短板、強弱項,增強企業(yè)發(fā)展活力和核心競爭力,給“匠人匠心”提供一個更寬廣平臺。
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